名将的获取是提升战力的核心环节之一。名将不仅拥有独特的属性和技能，还能显著增强部队的作战能力。游戏中的名将主要通过招募系统获得，玩家可通过军校刷新或使用特定道具如招募告示来增加高星级军官的出现概率。军校等级越高，刷新出高品质名将的几率越大，因此优先升级军校是长期发展的基础策略。部分名将碎片可通过参与活动或完成特定任务收集，集齐后即可解锁对应将领。
军官的属性可通过训练手册进行洗点重置，根据当前需求分配军事、后勤或科研属性。任命高学识名将为市长可加速科技研发，而高军事属性的将领更适合带领部队作战。军官的等级提升依赖于战斗经验或市长任职，每日需支付固定金币作为工资维持其效力。军官装备栏位可附加道具进一步强化属性，这些道具通常通过战役掉落或商城购买获得。
军团系统为名将获取提供了额外途径。加入活跃军团后，玩家可通过军团商店兑换稀有军官碎片，或参与军团协作任务共享奖励。部分高级名将仅限军团玩法产出，例如通过占领特定城市或完成军团战役解锁。军团科技中的军官培养分支也能提升全体成员的名将成长效率，因此选择强力军团并积极参与集体行动至关重要。
金币和钻石应优先用于军校刷新与军官工资保障，避免因资金短缺导致名将流失。日常任务和歼灭敌军提供的资源奖励需合理分配，确保军校升级与道具购买的平衡。对于非付费玩家，集中资源培养1-2名核心名将比分散投资更易形成战力优势，而高品质名将的碎片可通过长期积累逐步合成。
战术层面需结合名将特性调整部队配置。步兵加成名将适合带领步兵兵团进行防御战，而坦克加成的将领则需搭配装甲部队发挥最大效果。军官技能在特定战场环境中能扭转战局，如空降部队或补给强化类技能需根据战况灵活启用。名将的战场定位应与玩家整体战略一致，避免因属性错配浪费其潜力。
游戏内周期性开放的特殊活动往往提供限时名将或稀有碎片，保持每日登录和任务完成度可最大化收益。军官系统的深度机制要求玩家持续优化培养策略，通过实战验证不同名将组合的强度，最终形成独特的指挥体系。